YOSSI MELMAN/MOSHE SHAVERDI Les fatidiques 48 heures du Mossad avant la guerre du Yom Kippour (Octobre 1973)

 Yossi Melman & Moshe Shaverdi, Haaretz, 29/9/2022
Traduit par Fausto Giudice, Tlaxcala

Yossi Melman (Pologne, 1950) est un écrivain et journaliste d'investigation israélien. Il est chargé du renseignement et des affaires stratégiques au quotidien Haaretz. Bibliographie. @yossi_melman

Moshe Shaverdi est un chercheur indépendant qui étudie la guerre du Yom Kippour.

Un groupe d'anciens agents du Mossad a décidé de vérifier si des informations cruciales sur la guerre imminente auraient pu être obtenues plus tôt

Récemment, certains membres d'Agmon, une organisation d'anciens membres et retraités du Mossad, ont décidé d'examiner les actions du Mossad dans les années précédant la guerre de Yom Kippour en octobre 1973. Leur initiative n'est pas officielle mais a reçu la bénédiction du chef du Mossad, David Barnea.

« Dubi », dont le nom complet est secret conformément aux instructions du Mossad. Photo : Yossi Melman

L'idée n'est pas d'absoudre le chef du renseignement militaire de l'époque, Eli Zeira, pour ses échecs et la faiblesse des renseignements (comme l'a établi la Commission Agranat, qui a examiné le manque de préparation d'Israël à la guerre, ce qui a conduit à la démission de Zeira). C'était simplement pour examiner la conduite du Mossad et de Zvi Zamir, le chef du Mossad à l'époque.

Les personnes à l'origine de l'initiative ont demandé à « Dubi », dont le nom complet est secret, conformément aux instructions du Mossad, le seul officier responsable de l'affaire qui a manipulé l'agent du Mossad, le Dr Ashraf Marwan, pendant 28 ans, de rejoindre leurs rangs. Il a refusé, invoquant des raisons personnelles.

Ashraf Marwan a épousé Mona, la fille de Gamal Abdel Nasser, en 1966

Marwan est considéré comme l'agent de haute qualité le plus important que le Mossad ait eu dans les années précédant la guerre du Yom Kippour. Chimiste de profession, il avait étudié dans une université britannique et épousé la fille du président égyptien Gamal Abdel Nasser, après la mort duquel il devint un conseiller proche du successeur de Nasser, Anouar Sadate. Par la suite, il devint un riche homme d'affaires qui vendait, entre autres, des armes.

Le protocole original, écrit à la main en hébreu par "Dubi" après sa rencontre dramatique avec Ashraf Marwan à Londres à la veille de la guerre du Yom Kippour en octobre 1973.

Protocole top secret

De 23h45 le 05/10/73 à 02h00 le 06/10/73

Rencontre entre le Chef du Mossad, Ranak (nom de code de Dubi l'agent en charge, l'Ange (nom de code d'Ashraf Marwan) sur la place ... (supprimé par la censure)

Écrit par Ranak

Q. Ce qui s'est passé avec vous après que nous ayons empêché l'attaque terroriste sur la place… (supprimé par la censure) (il s'agit de l'attaque déjouée à Rome quelques mois plus tôt, préparée par des combattants de l'OLP, dans l'intention d’ abattre un avion El-Al)

R. « Tout va bien. Nous avons eu de longues conversations et nous sommes finalement arrivés à la conclusion que l'équipe frappée (les terroristes) s'était comportée de manière inappropriée et qu'il y avait trop de personnes impliquées dans l'opération. Mais parlons de la guerre.

Q. Qu'en est-il de la guerre ?

R. Il y a 99% de chances que la guerre commence demain samedi.

Q. Pourquoi demain ?

R. Parce que c'était décidé. C'est vos vacances.

Q Comment la guerre commencera-t-elle ?

R. Elle commencera simultanément de deux côtés, l'égyptien et le syrien.

Q ; C’était quoi l’idée ? C'était décidé il y a six mois. Chaque armée avait au moins deux divisions. Les deux ont été transférées au front la semaine dernière. Sadate a pris une décision le 25 septembre sur la date de la guerre, mais il ne le dit à personne. Plus tard, il a demandé à préparer son quartier général au palais Al Taha et c'est là que j'ai compris qu'il était sérieux. Le 29 septembre, Sadate a convoqué son conseil national de sécurité pour une réunion secrète et les a informés de sa décision de déclencher bientôt la guerre. Il n'a pas dit à quelle date. Les membres du conseil, tous ses employés, étaient d'accord et personne ne s'y est opposé… »

CAITLIN JOHNSTONELe discours prétendant que cette guerre a été « non provoquée » empêche la paix

CaitlinJohnstone, 10/02/2022
Traduit par Fausto Giudice, Tlaxcala

Caitlin Johnstone (1974) est une Australienne avec une licence de journalisme qui se définit comme « journaliste voyoute, socialiste bogan [plouc/beauf en argot australien et néo-zélandais], anarcho-psychonaute, poétesse guérillera, préposée à l'utopie ». Mère de deux enfants, elle publie sur divers supports des articles, écrits à partir de conversations avec son mari Tim Foley. @caitoz

Vladimir Poutine a approuvé l'annexion de quatre territoires dans l'est de l'Ukraine, dont l'ajout à la Fédération de Russie attend maintenant l'autorisation des autres branches du gouvernement russe.

Le gouvernement Zelensky a réagi en demandant à rejoindre l'OTAN, et a immédiatement essuyé une rebuffade des responsables usaméricains et de l'OTAN. On ne peut pas avoir de pions sacrificiels essayant de s'élever au-dessus de leur position sur le grand échiquier, après tout.

Mais la guerre par procuration de l'empire contre la Russie se poursuit, et le gouvernement ukrainien a annoncé son intention de chasser la Russie de tous les territoires ukrainiens qu’elle a revendiqués comme étant les siens.

« Pour nos plans, [l'annexion de la Russie] n'a pas d'importance », a déclaré Mykhailo Podolyak, conseiller de Zelensky à Politico, ajoutant que l'Ukraine « protégera notre terre en utilisant toutes nos forces » et « devrait libérer tous ses territoires ».

Selon Zelensky, le plan de reconquête des territoires annexés par la Russie inclura également la Crimée, qui a été annexée en 2014.

Tous ces blablas sur la préparation d'une contre-offensive massive soutenue par l'Occident pour reprendre les territoires annexés à la Russie — dont les rangs sont renforcés par 300 000 réservistes supplémentaires — viennent alors que Poutine suggère que les armes nucléaires peuvent être utilisées pour protéger ce que Moscou considère comme des parties de la Russie. La Russie, comme les USA, est l'un des pays dotés d'armes nucléaires qui n'a pas de politique de non recours en premier aux armes nucléaires.

Donc, nous semblons être sur une trajectoire de collision vers une escalade massive entre deux puissances nucléaires. Plus les choses s'aggravent, plus il est probable qu'une arme nucléaire puisse être utilisée, soit délibérément, soit à la suite d'une mauvaise communication ou d'un dysfonctionnement, comme cela a failli se produire plusieurs fois au cours de la dernière guerre froide. Une fois qu'un nuke est utilisé, les chances augmentent astronomiquement que beaucoup d'autres suivront immédiatement, avec des variables sur ce résultat, y compris l'endroit où il explose et le degré de froideur des têtes pertinentes à ce moment historique particulier.

Il n'est donc pas exagéré de dire que l'espèce humaine a tout intérêt à une désescalade et à une détente immédiates Éviter la guerre nucléaire est l'ordre du jour le plus important du monde, sans exception. C'est l’ordre du jour le plus important qui ait jamais existé dans toute l'histoire.

Mais chaque fois que vous plaidez pour cet ordre du jour extrêmement important dans n'importe quel type de forum public, vous avez un tas d'automates de l'empire au cerveau lavé hurlant contre “l'apaisement” et vous accusant de soutenir un fou monstrueux. Et ils le font parce que c'est ce qu'ils ont été formés à faire.

SERGIO FERRARILe Qatar hors jeu : la Coupe du monde crée la polémique

Sergio Ferrari, 1/10/2022
Traduit par Tlaxcala

Les tirs au but ne sont pas toujours plus éloquents que des mots
Les footballeurs défendent leurs droits syndicaux

Le coup d'envoi d'une nouvelle Coupe du monde approche. Avec le Qatar en ligne de mire, la pression sur la “planète football”, tant sur le terrain qu'en dehors, ne cesse de croître. La passion des foules est désormais honorée par un accord syndical mondial. Pendant ce temps, la société civile internationale exige que l'on se souvienne du non-respect des droits humains pendant la période précédant la Coupe du monde et qu'on le répare.

Travail insalubre : les droits de l'homme et du travail sont violés au Qatar. Photo Amnesty International

La dernière semaine de septembre, le Forum mondial des ligues (WLF), qui représente 44 institutions nationales de football professionnel regroupant quelque 1 100 clubs, et la Fédération internationale des associations de footballeurs professionnels (FIFPRO), qui regroupe 66 syndicats avec 60 000 joueurs, ont signé à Genève, en Suisse, le premier Accord Mondial du Travail (AMT). Celui-ci reconnaît l’importance du dialogue social pour améliorer les droits des footballeur·ses professionnel·les.

Comme le rapporte le site ouèbe de la FIFPRO, cet accord “révolutionnaire” permettra aux ligues et syndicats d’Afrique, d’Amérique latine, d’Asie, d’Europe et d’Océanie d’aborder des questions internationales critiques qui affectent directement les relations de travail entre les clubs et leurs joueur·ses.

La FIFPRO et le WLF collaboreront également pour développer et promouvoir la négociation collective en prenant une plus grande responsabilité dans le processus de professionnalisation du sport au niveau national.

Comme prochaines étapes, les deux partenaires désigneront leurs représentants pour intégrer le Conseil exécutif qui gérera l’application de l’accord. Le Conseil se réunira avant la fin de 2022 pour discuter, entre autres, des priorités en matière d’emploi, du calendrier des matches et des compétitions et de la charge de travail des joueurs.

Les futures négociations porteront sur des questions telles que les normes du travail, la gestion des commotions cérébrales et les mesures de lutte contre la discrimination et le racisme sur et en dehors du terrain, ainsi que leurs expressions sur les réseaux sociaux.

Des maillots de football portant les noms de quelques-uns des milliers de travailleurs migrants tués sur les chantiers de la Coupe du monde au Qatar.

Guy Ryder, directeur de l’Organisation internationale du travail (OIT), a célébré ce nouvel accord international, qui représente “un pas en avant dans les relations de travail des footballeurs”. Et il a souligné que le football peut inspirer et unir des personnes de toutes nationalités et de tous horizons, quels que soient leur genre et leur origine ethnique.

L’Accord mondial du travail est conforme aux principes et droits fondamentaux au travail établis par l’OIT dans la Déclaration des principes et droits fondamentaux de 1998. Il reprend les points de consensus du Forum de dialogue mondial sur le travail décent dans le monde du sport (2020) et inclut une référence spécifique à la convention sur la liberté syndicale et la protection du droit d’organisation de 1948 et de négociation collective de 1949 .

L’accord offrira une plateforme pour discuter des normes de protection de la santé et de la sécurité des athlètes, ainsi que de l’engagement nécessaire pour améliorer la représentation et la participation des ligues nationales, des clubs qui les composent et des syndicats du secteur. En outre, il s’engage à promouvoir une plus grande représentation et reconnaissance du football féminin.

Photo de groupe des signataires de l'Accord mondial du travail qui régira les relations sociales dans le monde du football

Les droits humains en question

Alors que l’Accord mondial du travail ouvre une fenêtre d’espoir pour les sportifs, la société civile internationale intensifie les critiques à l’encontre du Qatar.

En septembre, des porte-parole reconnus d’organisations non gouvernementales (ONG) ont continué d’exiger une indemnisation de la part de la Fédération internationale de football (FIFA) pour les travailleurs migrants dont les droits humains ont été violés lors des préparatifs de la Coupe du monde 2022.

Déjà en mai 2021, le journal britannique The Guardian évaluait à 6 500 le nombre de travailleurs décédés lors de la construction des stades, dont la grande majorité étaient des immigrants d’Inde, du Bangladesh, du Népal, du Sri Lanka et du Pakistan. Ces informations étaient principalement basées sur les données fournies par ces pays.

SERGIO FERRARIQatar in offside position; the World Cup creates controversy

 Sergio Ferrari, 1/10/2022
Translated by Tlaxcala

Goals don’t always speak louder than words
Footballers defend their union rights

The opening whistle of a new World Cup is approaching. With our sights set on Qatar, the pressure on "planet soccer", both on and off the field, is mounting steadily. The passion of the multitudes is now dignified by a worldwide trade union agreement. Meanwhile, the international civil society demands remembrance and reparation for the disrespect of human rights in the pre-World Cup period.

Unhealthy work: human and labour rights violated in Qatar. Photo Amnesty International

In the last week of September, the World Leagues Forum (WLF), which represents 44 national professional football institutions made up of some 1,100 clubs, and the International Federation of Professional Footballers (FIFPRO), which brings together 66 unions with 60,000 players, signed in Geneva, Switzerland, the first Global Labor Agreement (GLA). It recognizes the importance of social dialogue to improve the rights of professional soccer players.

As reported on the FIFPRO website, this “revolutionary” agreement will allow leagues and unions in Africa, Latin America, Asia, Europe and Oceania to address critical international issues that directly affect labor relations between clubs and their players.

FIFPRO and WLF will also collaborate to develop and promote collective bargaining taking greater responsibility in the process of professionalizing the sport at the national level.

As next steps, both counterparts will appoint their representatives to integrate the Executive Council that will manage the implementation of the agreement. The Council will meet before the end of 2022 to discuss, among other matters, employment priorities, the schedule of matches and competitions and the workload of the players.

Future negotiations will include issues such as labor standards, injury management, and measures to combat discrimination and racism on and off the pitch, as well as their expressions on social media.

Soccer shirts bearing the names of some of the thousands of migrant workers killed on World Cup construction sites in Qatar.

Guy Ryder, director of the International Labor Organization (ILO), celebrated this new international agreement, which represents “a step forward in the labor relations of soccer players”. And he stressed that football can inspire and unite people of all nationalities and walks of life, regardless of gender and ethnicity.

The Global Labor Agreement conforms to the fundamental principles and rights at work established by the ILO in the 1998 Declaration of Fundamental Principles and Rights. It takes up the Points of Consensus of the Global Dialogue Forum on Decent Work in the World of Sport (2020) and includes a specific reference to the Convention on freedom of association and the protection of the right to organize of 1948 and collective bargaining of 1949.

The agreement will offer a platform to discuss the health and safety protection standards for athletes, as well as the necessary commitment to improve the representation and participation of the national leagues, the clubs that compose them and the unions of the sector. In addition, it is committed to promoting greater representation and recognition of women’s football.

 

Group photo of the signatories of the Global Labor Agreement that will govern social relations in the soccer world

Human rights in question

While the Global Labor Agreement opens a window of hope for sports players, international civil society intensifies criticism of Qatar.

In September, well-known NGO spokespersons continued to demand compensation from the International Federation of Association Football  (FIFA) for migrant workers whose human rights were violated during preparations for the 2022 World Cup.

Already in May 2021, the British newspaper The Guardian put the number of workers who had died during the construction of the stadiums at 6,500, the vast majority of them immigrants from India, Bangladesh, Nepal, Sri Lanka and Pakistan. This information was mainly based on data provided by these countries.

In its 2021/2022 Report, Amnesty International includes a chapter on Qatar, with references to temperatures of up to 50ºC, endless working hours, few job security measures, practically non-existent rest days and threats of deportation from the country to those who do not accept the unconscionable prevailing working conditions. In addition, the real impossibility for workers to change companies, the non-fulfilment of agreed benefits, and the unhealthy housing conditions.

“That is the breeding ground that explains something that may seem incredible: thousands of migrant workers have lost their lives in the different buildings in Qatar since FIFA designated it as the venue for the 2022 World Cup in 2010.” [Los muertos del Mundial de Qatar 2022, by Alberto Senante, 18/5/2022]

Qatar and FIFA must compensate the victims

The new offensive by international NGOs against FIFA is based on a survey on compensation for labor victims that Amnesty International carried out in various countries through the international pollster YouGov, based in Great Britain. 17,477 persons were interviewed in Germany, Argentina, Belgium, Denmark, Spain, the United States, Finland, France, Kenya, Morocco, Mexico, Norway, the Netherlands and the United Kingdom, and three out of four supported such reparations.

SERGIO FERRARIQatar en “offside”, el Mundial crea polémicas

 Sergio Ferrari, 3/10/2022

No siempre “goles son amores”
Futbolistas defienden sus derechos sindicales

Se acerca el pitazo inicial de un nuevo mundial. Con la mira en Qatar, la presión en el “planeta fútbol”, dentro y fuera de la cancha, aumenta sin cesar. Pasión de multitudes dignificada, ahora, por un acuerdo sindical a nivel mundial. En tanto la sociedad civil internacional exige memoria y reparación ante el irrespeto de los derechos humanos en la etapa premundialista.

 

Trabajo insalubre. Derechos humanos y laborales violados en Qatar. Foto Amnesty International

La última semana de septiembre el Foro Mundial de Ligas (WLF), que representa a 44 instituciones nacionales de fútbol profesional integradas por unos 1.100 clubes, y el Sindicato Mundial de Futbolistas (FIFPRO),  que nuclea a 66 sindicatos con 60.000 jugadoras-es, firmaron en Ginebra, Suiza, el primer Acuerdo Laboral Global (ALG). El mismo reconoce la importancia del diálogo social para mejorar los derechos de las y los futbolistas profesionales.

Como informa el sitio web del FIFPRO, este acuerdo “revolucionario” les permitirá a ligas y sindicatos en África, América Latina, Asia, Europa y Oceanía, abordar cuestiones esenciales a nivel internacional que afectan directamente las relaciones laborales entre los clubes y sus jugadoras-es. FIFPRO y WLF colaborarán también para desarrollar y promover la negociación colectiva asumiendo una mayor responsabilidad en el proceso de profesionalizar este deporte a nivel nacional.

Como próximos pasos, ambas contrapartes nombrarán a sus representantes para integrar el Consejo Ejecutivo que gestionará la aplicación del acuerdo. El Consejo se reunirá antes de fines de 2022 para debatir, entre otros asuntos, las prioridades de empleo, el calendario de partidos y competiciones y la carga de trabajo de las y los jugadores. En las negociaciones futuras se incluirán cuestiones como las normas laborales, la gestión de los traumatismos y las medidas para combatir la discriminación y el racismo dentro y fuera de la cancha, así como sus expresiones en las redes sociales.

  

Camisetas de futbol con el nombre de algunos de los miles de trabajadores migrantes muertos en las obras de construcción para el Mundial de Qatar

Guy Ryder, director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), celebró este nuevo acuerdo internacional, el cual representa “un paso adelante en las relaciones laborales de las y los futbolistas”. Y subrayó que el fútbol puede inspirar y unir a personas de todas las nacionalidades y condiciones sociales, independientemente de su género y origen étnico. El Acuerdo Laboral Global se ajusta a los principios y derechos fundamentales del trabajo establecidos por la OIT en la Declaración de Principios y Derechos Fundamentales de1998. Retoma los Puntos de Consenso del Foro de Diálogo Global sobre el Trabajo Decente en el Mundo del Deporte (2020) e incluye una referencia específica al Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicalización de 1948 y de negociación colectiva de 1949.

El acuerdo ofrecerá una plataforma para debatir las normas de protección sanitaria y de seguridad de las-los deportistas, así como el compromiso necesario para mejorar la representación y la participación de las ligas nacionales, los clubes que las componen y los sindicatos del sector. Además, se compromete a promover una mayor representación y reconocimiento del fútbol femenino.

 

Foto de grupo de los firmantes del Acuerdo Laboral Global que regirá las relaciones sociales en el mundo del fútbol

 Derechos humanos en cuestión

Mientras que el Acuerdo Laboral Global abre una ventana de esperanza para los actores deportivos, la sociedad civil internacional intensifica las críticas a Qatar.

En septiembre, reconocidos portavoces de organizaciones no-gubernamentales (ONG) continuaron exigiendo a la Federación Internacional del Fútbol (FIFA) la indemnización a los trabajadores migrantes cuyos derechos humanos fueron violados durante los preparativos para del Campeonato Mundial de 2022.

Ya en mayo de 2021, el periódico británico The Guardian cifraba en 6.500 el número de trabajadores que habían muerto durante la construcción de los estadios, en su inmensa mayoría inmigrantes de India, Bangladesh, Nepal, Sri Lanka y Pakistán. Esta información se basó, principalmente, en los datos proporcionados por estos países.

CRISTINA MORINICes distances abyssales entre Giorgia Meloni et nous

Cristina Morini, Effimera, 1/10/2022
Traduit par Fausto Giudice, Tlaxcala

Cristina Morini (1963) est une chercheuse indépendante et essayiste italienne, diplômée d’histoire des idées politiques (Università degli Studi, Milan) et journaliste professionnelle au sein du plus grand groupe de presse italien, Rcs Periodici (qui publie le Corriere della Sera). Elle mène depuis de nombreuses années des enquêtes sociologiques sur les conditions de travail des femmes et les processus de transformation du travail. Elle participe aux mouvements de précaires et de migrants, contribuant à l’organisation de l’EuroMayday et au journal City of God. Elle fait partie du réseau international de recherche, d'analyse et de discussion Effimera et de l'équipe de rédaction de son site ouèbe.

Continuer à évoquer l'effroi que nous cause le néofascisme interprété par Fratelli d'Italia, première force politique du pays depuis dimanche dernier, risque de lui donner force de vérité. En effet, je crois que les lectures qui aplatissent le présent sur le passé ne peuvent pas être reproposées, et nous ne pouvons pas non plus omettre le fait que le néolibéralisme a considérablement modifié les relations entre la politique et l'économie, et a donc bouleversé les caractéristiques de la gestion du pouvoir, les chaînes de commandement et les "équilibres" entre les parties.

Mais avant tout, il est important d'essayer de dire quelques mots sur le rôle joué par Giorgia Meloni, la lideure de ce parti de frères, et sur les relations entre les femmes et la droite, ainsi que sur certains malentendus qui risquent de se créer parmi les féministes. On peut dire, en effet, que la droite a atteint une sorte d'apogée insupportable ces derniers temps dans l'autovalorisation de son rôle de vecteur privilégié de l'accession des femmes au pouvoir.

Je crois aussi, et c'est certainement ce qui m'inquiète le plus, que les féministes risquent de s'égarer en se laissant embrouiller par ces discours qui ne sont que des provocations liées à des sirènes émancipatrices et surtout à des exaltations individualistes, des incarnations du pouvoir personnel et des capacités uniques de "la femme forte", une reconstitution en travesti de "l'homme fort", qui excluent "les autres" et effacent toute idée et pratique de politique collective. Des discours qui risquent donc, à mon avis, d'annuler l'héritage alternatif de la politique des femmes. Les questions ataviques au sein du féminisme remontent à la surface. Des visions qui divisent, juste quand nous avons besoin d'une perspective commune. Comme dans un retour en arrière, je me souviens qu'il y a des années, on avait remarqué le côté sombre de la féminisation du travail, c'est-à-dire l'exploitation des caractéristiques féminines, qui n'était rien d'autre que la forme extrême de la précarisation existentielle. Certains ont préféré adopter un point de vue sexiste qui a donné lieu à des attentes déformées d'un processus qui ne permettait pas du tout aux différentes énergies et potentialités féminines de s'exprimer dans le monde du travail, mais qui les exploitait dans des modèles de travail extractifs.

Robin Morgan, dans The Loving Demon, rappelle que les femmes ont toujours été des réfugiées : « Pendant des siècles, la droite a accusé les femmes d'être dangereusement radicales, tandis que la gauche les a taxées de dangereux conservatisme ». « La sous-réalité patriarcale que vivent les femmes est en soi un tiers politique. La transformation que nous recherchons exige que nous entrions dans l'histoire à notre manière et que nous nous placions audacieusement au centre ».

S'il n'y a pas de vision « de l'histoire à notre manière » et de son propre côté, mais que l'on n'est que le porte-parole des intérêts, des logiques et des ordres patriarcaux, quel genre de sujets imprévus sommes-nous ? Comment peut-on soutenir qu'une femme au pouvoir est déstabilisante, que son ascension est une réussite admirable, même si elle se débarrasse entièrement de l'appareil de pensée et de toute la symbolique de l'univers de valeurs masculin occidental se référant au féminin ? Une femme, mère, chrétienne, se déplaçant dans une communauté hétéronormative imaginée pour consolider le sentiment national et les politiques probablement racistes et sexistes.

Que Giorgia Meloni est aussi autre chose, qu'elle a derrière elle une histoire de militante et de protagoniste qui fait partie (peut-être pas assez consciente) d'elle et qu'il ne faut pas l'ignorer a déjà été bien écrit. Il faut cependant ajouter que le maternage toujours commode des institutions ou leur camouflage féminard, dans certains passages sombres de l'histoire humaine, est particulièrement utile, prévisible, résorbable, manœuvrable. Pourrait-on dire que Margaret Thatcher représentait un modèle différent, à une époque où sa présence ne suffisait même pas à garantir la consolidation d'une émancipation généralisée (un concept déjà très problématique) pour ses paires, mais exactement le contraire ? Des politiques sélectives, des dispositifs de précarisation, d'expulsion qui ont pénalisé amèrement les femmes avec l'ensemble des classes populaires anglaises. Rappelons le personnage de Katie, dans le film de Ken Loach, I, Daniel Blake. Une femme qui nettoie et ne mange pas pour économiser de l'argent et qui est peut-être obligée de faire des choix qu'elle ne voudrait pas faire pour pouvoir s'occuper de ses enfants. Elle et Daniel Blake, une excellente représentation des effets et séquelles, sur les chairs et les corps, de la politique de Thatcher. Se souvient-on de Thatcher comme d'une femme ou comme de l'expression violente d'un capitalisme qui vise à élargir ses groupes de consensus, les femmes et les jeunes, ou les homosexuels et les immigrants, selon le moment, dans le seul et suprême but de sa propre préservation ? Si l'on ne voit pas, voire si l'on nie, son propre camp, en approuvant la discrimination et le suprémacisme, on devient un simple canal pour l'ordre du discours imposé par le pouvoir masculin dominant.

Le néolibéralisme cherche à inclure les minorités de genre et sexuelles afin de favoriser les processus de subjectivation qui soutiennent le maintien des hiérarchies et la démobilisation de toutes les instances conflictuelles. Nous en étions enfin arrivés à partager certaines jonctions, essayons de nous rappeler ce qui a été dit et écrit depuis longtemps sur les processus de pinkwashing ou la gestion de la diversité.

« Au sein de systèmes de pouvoir et de relations complexes et changeants, prenons-nous le parti de la mentalité colonisatrice ou persévérons-nous dans la résistance du côté des opprimés, prêts à offrir notre propre façon de voir, de théoriser, de faire de la culture en faveur de cette tension révolutionnaire [...] dans laquelle la transformation est possible ? », demande Bell Hooks dans Praise of the Margins.

Il faut dire que le recours aux pensées et aux paroles des femmes, aux généalogies et aux luttes qui évoquent ce nouveau possible que l'homme ne voit plus, dans la crise totale de l'univers qu'il a construit, n'est pas significatif de la sensibilité transformée de nombreux auteurs masculins. Ils restent autistes, confirmation supplémentaire de l'usage instrumental qui est fait, de manière atavique, du féminin. Nous en sommes à la " promesse de reconnaissance " habituelle, soumise à des conditions hétérodéterminées, ce qui confirme le raisonnement mené jusqu'ici.

Dans tout ce "malaise du cœur qui rend notre passion plus réelle", il me semble que les jeunes de Non Una Di Meno qui sont descendues dans la rue le 27 septembre lors de la journée internationale de défense de l'avortement sont les seules à avoir les idées claires : qu’elle dégage, cette "gauche" qui ne nous représente pas, mais il faut être très vigilant·es quant aux dégâts que la fratella d’Italia pourrait causer.

Bref, nous devons vraiment repenser et reconfigurer la carte de notre résistance.